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現金貸款目前哪家房貸轉貸最好信貸年息房貸轉貸條件信貸年息高雄田寮房貸省知識產權局開展科研院所知識產權工作調研

近日，省知識產權局黨組成員、副局長劉中傑帶領專利產業化處分別對長沙礦山研究院、電子科技集團48所知識產權工作體系建設和專利創造、運用、保護、管理等方面的情況開展調研。在長沙礦山研究院，劉中傑一行與院長、總經理徐必根，副總經理殷志偉、科研產業部副部長謝長江以及具體從事科研、知識產權工作的相關人員進行瞭座談交流。礦山研究院主要從事礦產資源開采新方法、新工藝、新設備和新材料研究的重點專業技術研究。在知識產權工作方面，領導比較重視，獎勵力度大，發明專利授權獎勵2萬元，實用新型專利獎勵5000元，目前共有授權專利132項，其中發明21項；制定瞭年度績效考核的目標，將專利申請、授權量任務分解到下屬各單位，有專人負責專利統計、獎勵、資助等工作。在專利工作中存在的困惑是：每年有100多個科研項目，如何從中挖掘專利無從下手，認為專利申請很難，很復雜。電子科技集團48所主要從事軍工產品的研究開發，下轄3個子公司，在與常務副所長、黨委副書記武祥、科技處張建國處長等相關人員的座談中瞭解到， 48所專利申請量去年在集團中排名第4，增長率達20%，排第1位，目前，共有專利194項，其中發明50項，制定瞭《專利管理辦法》，發明專利申請受理獎勵500元，授權後再獎4500元，年初下達任務，每半年公佈專利數量，年底考核激勵，去年共發放獎勵經費10萬元。員工都簽定瞭保密協議，專利技術基本上自行轉化實施，但專利申請的動力主要來源於上級考核獎勵、職稱評定等需要。在調研中，副局長肯定瞭兩傢科研院所的知識產權工作，針對提出的困惑和存在的問題，他指出，研院所科底子厚、基礎好，專利創新點多，但沒有展現出真實水平，原因在於：一、管理機構不健全，人才缺乏；二、科研人員專利意識不強，氛圍不濃；三是運用專利贏得競爭優勢的能力有待提高。劉中傑指出，一要進一步提升科研人員的知識產權意識，采取“請進來”、“走出去”等方式加強培訓；二要加強管理，進一步健全知識產權管理機構，有專職工作人員，制定明確的管理制度，在精神和物質上加大激勵力度，落實“一獎兩酬”；三是使專利工作與科研工作融合推動，提高專利創造水平，在存量中挖掘，在增量上佈局；加強專利轉化運用、運營，把創新優勢變為專利優勢，把專利優勢變為競爭優勢，為科研究院所的發展提供有力支撐，為湖南工業經濟轉型發展註入新的活力。從去年底的數據統計來看，科研院所的專利申請量隻占全省的1.56%，專利工作有待加強，下一步，省局將在調研的基礎上，重點選取部分科研院所，開展“優勢科研院所知識產權工作培育”，從而全面推動科研院所的知識產權工作，為我省經濟和社會發展作出貢獻。var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '

新聞來源http://news.hexun.com/2013-07-08/155899104.html

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